NARRAT ARC ist unser Programm für Organisationsentwicklung.

Wenn Ihr Unternehmen ein NARRAT(iv) ist und Ihre Mitarbeitenden die Protagonisten darin sind, dann bildet der Bogen (engl. Arc) die übergeordnete Erzählung – den Rahmen, in dem alles zusammenkommt.
Wir schaffen Strukturen und Räume, in denen die Protagonisten Ihrer Organisation – Ihre Mitarbeitenden – wirksamer agieren und sich entfalten können.
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Doch Entwicklung bedeutet mehr als in einzelne Protagonisten zu investieren. Es braucht ebenso ein tragfähiges Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten anwenden und neue Impulse setzen können. Große Geschichten von Persönlichkeiten, die Bahnbrechendes erreicht haben, sind fast immer in Verbindung mit Systemen und Umfeldern entstanden, die diese Entwicklungen möglich machten.
Steve Jobs hätte ein deutsches Finanzamt nicht in ein kreatives Innovationslabor verwandeln können – und das wäre auch nicht sinnvoll gewesen. Denn Behörden brauchen Stabilität, keine Disruption. Jedes System, jede Organisation benötigt ihren eigenen, individuellen Rahmen – und Protagonisten, die darin wirken. Genau hier setzt NARRAT ARC an.
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Wir entwickeln mit Ihnen maßgeschneiderte Programme – für Ihre Mitarbeitenden ebenso wie für Ihre Strukturen und Prozesse. Dabei nehmen wir immer drei Perspektiven ein: (1) Die wirtschaftliche, weil jedes Unternehmen in einem Markt erfolgreich sein muss, (2) die psychodynamische, weil Organisationen von den inneren und zwischenmenschlichen Dynamiken ihrer Menschen geprägt sind, (3) und die kommunikative, weil neue Dinge nur dort entstehen, wo Austausch gelingt.

Mit NARRAT ARC übersetzen wir psychodynamische Konzepte in die Wirtschaftswelt. Wir schaffen konkrete Rahmenbedingungen, die Zusammenarbeit fördern, Kommunikation verbessern und Prozesse nachhaltig stärken.
Und weil jede Organisation ihren eigenen Bogen hat, entsteht NARRAT ARC nur im direkten Dialog.

Sprechen Sie uns an – und wir entwickeln gemeinsam den Weg, der zu Ihrer Organisation passt.